Al rellenar formulario y hacer clic para enviar los datos, el candidato/candidata manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente política de privacidad incluida dentro de las condiciones legales. El candidato, otorga su consentimiento inequívoco y expreso, prestado de forma libre, informada, específica e inequívoca, al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades que se describen a continuación.
De conformidad con lo establecido en la vigente normativa de Protección de Datos de Carácter Personal, se informa al candidato que los datos personales que facilite, incluidos los datos de su CV, serán incorporados a un fichero, cuyo Responsable de Tratamiento es CENTRO DE SCANNER DE VIZCAYA, S. A., con CIF A48191258 y domicilio social en Bilbao, calle Ballets Olaeta, nº 4 (la “Sociedad”), con la finalidad de ser tratados en procesos de selección de personal para cubrir puestos de trabajo en la Sociedad y de su Grupo.
Los datos personales son tratados de forma confidencial.
Se informa de la necesidad de que los datos personales facilitados a esta organización sean titularidad del Interesado quedando prohibido inscribir datos personales en este sitio a personas que no sean los titulares de esos datos personales.
La Sociedad le informa de que los datos consignados permanecerán en los sistemas de la organización durante el período máximo de cinco (5) años desde su recepción. Pasado ese plazo de tiempo, los datos facilitados serán suprimidos y su CV será destruido. Si usted desea reivindicar nuevamente su candidatura, debe volver a presentar este documento debidamente cumplimentado y firmado.
La base legal de este tratamiento es el consentimiento del Interesado, el cual presta de forma libre, específica, informada e inequívoca. En caso de tener alguna duda, puede dirigirse a esta Sociedad para resolverla.
En aras del interés del Interesado, la Sociedad solicita su autorización para comunicar su CV a las sociedades del Grupo IMQ y Sociedades asociadas.
El Interesado puede ejercer los derechos que la normativa de protección de datos le reconoce y especialmente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición mediante escrito dirigido a la Sociedad.
Igualmente, el candidato puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento otorgado para el tratamiento de sus datos, sin que puedan atribuirse a esta revocación efectos retroactivos.
Estos derechos pueden hacerse efectivos mediante la propia configuración de la página web, o ante el responsable del Tratamiento. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos, se podrán dirigir directamente a rrhh@gruposcanner.biz